ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ. ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΧΑΣΜΑ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ
Το χάσμα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων στην ΕΕ παραμένει αγεφύρωτο Στο 12% περιορίστηκε το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στην Ελλάδα την περίοδο 2010 - 2018, εμφανίζοντας τη σημαντικότερη μείωση μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το 2020 σηματοδοτεί 25 χρόνια από την υιοθέτηση της Διακήρυξης του Πεκίνου, που στοχεύει στην εξασφάλιση μεγαλύτερης ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών ανά τον κόσμο, την 10η επέτειο της Παγκόσμιας Διάσκεψης του ΟΗΕ για τις Γυναίκες και πέντε χρόνια από την έγκριση των Στόχων της Αειφόρου Ανάπτυξης, ένας από τους οποίους είναι και η ισότητα των φύλων. Oι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας εξακολουθούν να υπάρχουν. Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες. Κατανοώντας το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων* · Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων είναι η διαφορά μέσων αποδοχών ανάμεσα στις γυναίκες και στους άνδρες. · Το "μη διο...